top of page
検索


経営クイズ「ビジネスにおけるアルムナイ制度」
※画像はイメージです。 問題1 (初級) 問題: ビジネスにおける「アルムナイ」とは主に誰を指しますか? 選択肢: A) 現役社員 B) 退職した元社員 C) 取引先の社員 D) インターン生 ヒント: 会社を離れた人たちです。 答え: B) 退職した元社員 解説:...
ふかや経営サポート
2024年10月23日読了時間: 3分


経営者の孤独を癒やすには
中小企業診断士として多くの経営者の方々と接する中で、よく耳にするのが「孤独」という言葉です。 会社を率いる責任の重み、周囲からの期待、そして常に変化し続けるビジネス環境の中で、 自分だけが抱え込んでいるような悩みや不安からくる孤独感 に、多くの経営者の方は悩んでいます。...
ふかや経営サポート
2024年10月11日読了時間: 5分


働くとは、傍(はた)を楽(らく)にする
『働くとは傍(はた)を楽(らく)にする』。 この言葉を聞いたことがありますか? 働くという行為の語源のひとつであり、自分以外の誰かを楽にすること、幸せにすることを意味します。 美しい言葉です。 しかし、現実の職場では、そんな理想的な状況はなかなか見つからないかもしれません。...
ふかや経営サポート
2024年10月8日読了時間: 6分

ふかや経営サポート
2024年1月31日読了時間: 1分

ふかや経営サポート
2024年1月31日読了時間: 1分

ジョブ&スキル「会社員」
【PR】
ふかや経営サポート
2024年1月25日読了時間: 1分

ふかや経営サポート
2024年1月25日読了時間: 1分


ヴィレッジヴァンガードの事例から考える「現代の価値観」と企業のあり方
すっかりオワコン化? 結構マズい事態になっていた「遊べる本屋」ヴィレヴァンの“復活策”を真面目に考えてみた(東洋経済オンライン) ヴィレッジヴァンガード(以下、ヴィレヴァン)の衰退要因として、「押しの強さ」が現代の価値観に合わなくなったという指摘は興味深いですね。...
ふかや経営サポート
2024年1月20日読了時間: 4分


パーパス経営①(パーパス、ドリーム、ビリーフ)
【PR】 『 パーパス経営―30年先の視点から現在を捉える 』 経営理念として、ミッション(Mission)・ビジョン(Vision)・バリュー(Value)を掲げてきました。それが今やパーパス(Purpose)・ドリーム(Dream)・ビリーフ(Belief)にシフトして...
ふかや経営サポート
2022年3月27日読了時間: 5分








































bottom of page