経営クイズ「ビジネスにおけるアルムナイ制度」
※画像はイメージです。 問題1 (初級) 問題: ビジネスにおける「アルムナイ」とは主に誰を指しますか？ 選択肢： A) 現役社員 B) 退職した元社員 C) 取引先の社員 D) インターン生 ヒント: 会社を離れた人たちです。 答え: B) 退職した元社員 解説:...
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10月11日読了時間: 5分
経営者の孤独を癒やすには
中小企業診断士として多くの経営者の方々と接する中で、よく耳にするのが「孤独」という言葉です。 会社を率いる責任の重み、周囲からの期待、そして常に変化し続けるビジネス環境の中で、 自分だけが抱え込んでいるような悩みや不安からくる孤独感 に、多くの経営者の方は悩んでいます。...
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10月8日読了時間: 6分
働くとは、傍（はた）を楽（らく）にする
『働くとは傍（はた）を楽（らく）にする』。 この言葉を聞いたことがありますか？ 働くという行為の語源のひとつであり、自分以外の誰かを楽にすること、幸せにすることを意味します。 美しい言葉です。 しかし、現実の職場では、そんな理想的な状況はなかなか見つからないかもしれません。...
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1月20日読了時間: 4分
ヴィレッジヴァンガードの事例から考える「現代の価値観」と企業のあり方
すっかりオワコン化？ 結構マズい事態になっていた「遊べる本屋」ヴィレヴァンの“復活策”を真面目に考えてみた（東洋経済オンライン） ヴィレッジヴァンガード（以下、ヴィレヴァン）の衰退要因として、「押しの強さ」が現代の価値観に合わなくなったという指摘は興味深いですね。...
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2022年3月27日読了時間: 5分
パーパス経営①（パーパス、ドリーム、ビリーフ）
【PR】 『 パーパス経営―３０年先の視点から現在を捉える 』 経営理念として、ミッション（Mission）・ビジョン（Vision）・バリュー（Value）を掲げてきました。それが今やパーパス（Purpose）・ドリーム（Dream）・ビリーフ（Belief）にシフトして...
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